İşsizlik Sigortası Şartları Nelerdir?

By admin - Son Güncelleme: Salı, Kasım 10, 2009 - Save & Share - 59 Comments

İşsizlik sigortası kapsamında işsizlik maaşından yararlanmak için çalışılan iş yerinden kendi isteğiyle veya kusur nedeniyle çıkarılmamış olması gerekiyor yani işçiyi işyeri çıkartmalı ki siz bu maaşı alabilesiniz. Diğer bir koşul ise son üç yıl içerisinde en az 600 iş günü işsizlik sigortası priminin işveren tarafından yatırılması gereklidir. Aksi taktirde işsizlik parası ya da maaşı bu primleri yatırılmayanlara verilmiyor. Atlanmaması gereken en onelifaktörlerden biridi de kişinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda maaş alamamasıdır.

İşten ayrıldığınız anda işverenden talep edeceğiniz ”İşten Ayrılma Bildirgesi”ni işveren 3 nüsha halinde hazırlayıp 1 nüshası işten ayrılan kişiye, 1 nüshası kendisine ve 1 nüshasını da bildirgeye çıkış nedenini yazarak İŞKUR’a gönderiyor.

Konular İşsizlik Maaşı • • Yazının Başına Dön

59 Responses to “İşsizlik Sigortası Şartları Nelerdir?”

Comment from YAŞAR ERKOL
Time 7 Şubat 2010 at 18:35

slm mrhb lar ben 6 ay işsizlik ödeneği almaya hak kazandım ama işsızlık sıgortasından 99 gun faydalanacağım söylendı bana sgk ndan işkurda ödenek aldığın durece yararlanırsın dıyor kıme ınanacam ben mağdurıyetımın gırerılmesını ıstıyorum tşk ederım şimdıden

Comment from ?
Time 27 Şubat 2010 at 11:49

ben evleneceğim için iş yerinden ayrılacam.acaba bun sebepten dolayı işsizlik sigortasından faydalanabilir miyim????

Comment from fırat
Time 7 Mart 2010 at 19:04

işyerınden kebdi istegım uzerıne ayrıldım bu durumda işsizlik maaşı alabilirmiyim?çok acilll

Comment from işsiz
Time 15 Mart 2010 at 23:59

ben işten cıkarılalı 1 .5 aya yakın oldu ama ben bilmiordum qün sınırı oldugunu bunun için ne yapmam lazım lütfen bilgilendirin

Comment from ilke
Time 19 Nisan 2010 at 09:43

3 ay sigorta pirimim yatmış işveren kendisi işime son verdi bana yazılı bildirim yapılmadı işsizim halen iş bulamadım
işsizlik sigortasından yararlanabilirmiyim.teşekkür ederim.

Comment from yasemin
Time 31 Mayıs 2010 at 23:31

ben isten ayrıldım 6 ay baglandı acaba is bulamayınca para alma sureci uzatılıyomu.

Comment from ayşe
Time 30 Temmuz 2010 at 09:55

belirli iş sözleşmem sona erdi bu şekilde işsizlik maaşından faydala bilir miyim?

Comment from lütfi
Time 7 Eylül 2010 at 20:18

işsizlik maaşı alıyorum yeni işe başlarsam devam edermi yoksa iptalmı etmem lazım

Comment from Anonim
Time 7 Ekim 2010 at 22:57

çalışmış olduğum şirket daratmaya gittigi için calısmıs olduğum bölümü satmış ve beni benden habersiz işden çıkarıp satmış olduğu kişiye dev ederek ertesi gün sikortamı başlatmış olup ve tazminatımı elinde tutmakdır. o şirketden ne zaman çıkarsam ozaman verecegini beyan etmekde olup tazminatımı vermemekdedir. eger ben devretdiği sirketden istifa edersem işsizlik maaşından faydalana biliyormuyum.yoksa butun haklarımı kayıpmı ediyorum.yada nereye baş vurmalıyım.salışma bakanlıgınamı yoksa mahkemeye vererekmi aramalıyım bütün haklarımı cevap yazarsanız sevinirim.

Comment from mustafa
Time 4 Kasım 2010 at 11:06

ben 2006`dan 2009`a kadar aynı otelde her sene askıya alınarak çalıştım 2009`un eylül ortasında istifa ettim ve aynı otelde 2010 yılında tekrar 7/8 ay çalıştım şimdi çıkış alırsam işsizlik maaşından yararlanabilir miyim?

Comment from ben çalışmış olduğum firmaya 2007martta girdim yaklaşık 1yıl çalıştıktan sonra sigorta pirimime ara vermeden başka bi şirkete geçiş yaptım pirmimde hiç bir aksaklık olmadı ve istemiş olduğunuz 600 günü doldurmuş oldum şirket de
Time 15 Kasım 2010 at 12:05

çalışmış olduğum firmaya 2007 mart ayında baslayıp yaklasık 1yıl süreyle çalıştıım sigorta pirimimimde hiç aksaklık olmadan yani aynı gün içinde başka bir firmaya girdim istediğiniz 600 günü doldurdum firma değiştirmemin işsizlik maaşından faydalanmama engel mi? ve askerden yeni geldim

Comment from mahmut
Time 15 Kasım 2010 at 12:12

çalışmış olduğum firmaya 2007mart ayında başlayıp yaklasık 1yıl süreyle calıştım sigorta pirimimde hiç aksaklık olmadan yani aynı gün içinde başka firmaya girdim istediğiniz 600 günü doldurdum firma değiştirmemin işsizlik maaşı almama engel mi? ve askerden yeni geldim

Comment from berfu
Time 24 Kasım 2010 at 10:40

Merhaba,

ben özel bir şirkette, (1 ay sonra 3 yıl olacak) çalışıyorum. bölüm md. ile tarafıma hakaret ettiği için ve anlaşamadığımız için bölüm değişikliği talep ettim. İK tarafından uygun bölüm bulunamadı ve bölümdekiler bana artık burda kalamayacağımı ve istifa etmemi ve bana kıdem tazm. vereceklerini söyledi. fakat ben kabul etmeyip şirketin beni işten çıkarmasını talep ettim. İK bunu yapamayacaklarını, yapsalarda zaten İşsizlik ödeneğinden yararlanamayacağımı söyledi. Ancak bir işyeri kapanır, vye sadece o bölüüm kapatılırsa alınabiliyormuş. bu bilgiyi nereden öğrenebilirim.

Comment from erdal verim
Time 13 Aralık 2010 at 12:18

iş sizlik sigortasının daha önce 6 veya 8 ay alan bir kişinin işe başladıktan sonra tekrar işsizlik siğortası alma hakkı varmıdır varsa ne kadar çalışmak zorundadır ilginize teşekür ederim iyi çalışmalar

Comment from yeşim kural
Time 13 Aralık 2010 at 14:13

Merhaba,ben 2005 yılında yaklaşık 5 yıl çalıştığım işyerinden ayrılmıştım,ozaman hemen iş bulabilirim düşüncesiyle işsizlik sigortasına başvurmamıştım,hala iş bulamadım ve durumum pek iyi değil,şartları çok net okudum ama yinede yapılabilecek bir şey var mı diye sormak istiyorum.
Saygışlarımla Yeşim KURAL

Comment from ali kavak
Time 23 Aralık 2010 at 13:04

toplam gün sayım 1250.altı ay işsizlik maaşı aldım.ilk çalıştığım yerden 110 günüm var;ikinci çalıştığım yerden 1100 günüm;üçüncü çalıştığm yerden ise 27 günüm var ikinci kez işsizliğe başvursam maaş alabilirmiyim.cevaplarsanız sevinirim.teşekkürler

Comment from tülay
Time 6 Ocak 2011 at 21:52

mrblar bi fabrikada çalışıyorum 9 ay oldu ama çocuğumun sağlık problemlerinden dolayı çıkmak zorunda kalıcam. 2007 yılında bi kooperatifte çalışırken çıkarılmıştım o zaman 6 ay işsizlik parası aldım şimdi burada 1 sene olunca bende bu işsislik parasından yararlanabilirmiyim.. 600 gün olunca kafam karıştı normalde 1 sene dolunca alınır deniyordu koop 8 sene çalışmıştım ama işsislik aldım şimdi tekrar 600 gün olmasımı gerekiyor birede çalıştığım iş yerinde 4 çıkarılmadan 4 ay önce izin rapor alınmaması gerekiyormuş ne kadar doğru .. şimdiden teşkler lkütfen benide bilgilendirin..

Comment from BESİME AKMEŞE
Time 7 Ocak 2011 at 11:07

sevgili mahmut,

firma değiştirmenin hiç bir sıkıntısı yok. önemli olan son 3ay kesintisiz sigortalı olman ..bundan öncede 480 günlük primi doldurmuşsan işsizlik maaşına hak kazanabilirsin ancak işyerinden işveren tarafından çıkarılmış olman şart.işvereninde iş akdini bildirgede işveren tarafından fesih olarak kodlaması şart. kıdem tazminatı esası getirildi yeni kanunla birlikte. işkur kıdemini görmediği sürece sistemde banka yoluyla yatmamışsa iayet işsizlik maaşı şartlarına nail olmadığını belirtio. kendi isteğiyle çıktığı halde sırf maaş alabilmek için yanlış uygulamalara sebep veren işçi ve işverenleri bi nenze olsun engellemek amaçlı bu uygulama. kanunlaşmadı ancak uygulamada mecvut

saygılar

Comment from işsizim
Time 24 Ocak 2011 at 15:41

2aydan beri işsizim napmak gerek işsizlik maaşı alabilirmiyim

Comment from Anonim
Time 4 Şubat 2011 at 21:52

mrb 2 ay parktamcı olrak calıştım ama işten atıldım cıkarken imza attım işsizlik maaşı alalılırmıyım

Comment from ahmet
Time 11 Şubat 2011 at 22:37

slm arkadaşlar bu nasıl işsizlik maaşdır hala anlamış değilim ben inşaatta çalışıorum sezon sonunda iş bitior iş veren kendi çıktı gösterior biz yine havamızı alıyoruz bu şekilde kaç kişi bundan yararlanabiliki bence bunu aldatmaca olarak görüyorum şartları gaaaayyyeet ağır daha gerçekci olmasını umuyorumki madur olanlar sevinsin.

Comment from Anonim
Time 15 Şubat 2011 at 19:35

toplam gün sayım 551 son 4 ay sıgortamda 3o.30.yatmış 120 gün ben ışsizlikten yararlanabılırmıyım cvp werırsenız sewınırım teşekkürler

Comment from işsizlik maaşı ve sigortası
Time 18 Mart 2011 at 16:53

BENCE DE ÖYLE ŞU AN İŞTEN ÇIKMAMIZ İÇİN İSTİFAYA ZORLANIYORUZ AMA PATRON ÇIKARMIYOR. HAL BÖLE OLUNCA DA KAPSAM DIŞI KALIYORUM BU NE BİÇİM İŞSİZLİK MAAŞI İŞSİZLİK SİGORTASI ANLAYAMADIM. ZATEN ÜLKEDE HİÇ BİR İŞYERİ KOVMUYOKİ İŞÇİSİNİ TAZMİNAT VERMEMEK İÇİN. BU İŞÇİYİ KORUR Bİ HAREKET DEĞİ..L

Comment from yağmur
Time 6 Nisan 2011 at 13:13

şimdi ayrılsam 2008 den mi itibaren son 3 yıl 600 iş günü…

Comment from acık net cevap
Time 28 Nisan 2011 at 23:15

İşsizlik sigortası kapsamında işsizlik maaşından yararlanmak için çalışılan iş yerinden kendi isteğiyle veya kusur nedeniyle çıkarılmamış olması gerekiyor yani işçiyi işyeri çıkartmalı ki siz bu maaşı alabilesiniz. Diğer bir koşul ise son üç yıl içerisinde en az 600 iş günü işsizlik sigortası priminin işveren tarafından yatırılması gereklidir. Aksi taktirde işsizlik parası ya da maaşı bu primleri yatırılmayanlara verilmiyor. Atlanmaması gereken en onelifaktörlerden biridi de kişinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda maaş alamamasıdır.

İşten ayrıldığınız anda işverenden talep edeceğiniz ”İşten Ayrılma Bildirgesi”ni işveren 3 nüsha halinde hazırlayıp 1 nüshası işten ayrılan kişiye, 1 nüshası kendisine ve 1 nüshasını da bildirgeye çıkış nedenini yazarak İŞKUR’a gönderiyor.

Comment from acık net cevap
Time 28 Nisan 2011 at 23:16

İşsizlik sigortası kapsamında işsizlik maaşından yararlanmak için çalışılan iş yerinden kendi isteğiyle veya kusur nedeniyle çıkarılmamış olması gerekiyor yani işçiyi işyeri çıkartmalı ki siz bu maaşı alabilesiniz. Diğer bir koşul ise son üç yıl içerisinde en az 600 iş günü işsizlik sigortası priminin işveren tarafından yatırılması gereklidir. Aksi taktirde işsizlik parası ya da maaşı bu primleri yatırılmayanlara verilmiyor. Atlanmaması gereken en onelifaktörlerden biridi de kişinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda maaş alamamasıdır.

İşten ayrıldığınız anda işverenden talep edeceğiniz ”İşten Ayrılma Bildirgesi”ni işveren 3 nüsha halinde hazırlayıp 1 nüshası işten ayrılan kişiye, 1 nüshası kendisine ve 1 nüshasını da bildirgeye çıkış nedenini yazarak İŞKUR’a gönderiyor.

Comment from özer kara
Time 6 Mayıs 2011 at 19:59

işsizlik sigortasından yararlanırken sağlık sigortasıda yapılıyormu?yani sağlık hizmetlerindemnde faydalanabiliyormuyuz?yardımcı olursanız seviniriz.teşekkürler.Lütfen mail ile bildirin.

Comment from fatih
Time 27 Mayıs 2011 at 09:20

ben aynı iş yerınde 595 primim var cıktım yenı baska iş yerınde örnek 5 gün primim yatsa issizlık maası alabilirmıyım

Comment from ben
Time 25 Haziran 2011 at 09:26

ben ıkı yıldır bır fırmada calısıyordum sonra ıstfa ederek ayrıldım hemen ara vermeden baska bır yerde basladım ıkı ay calıstıktan sonra ısıme son verıldı (verımsızlık nedenıyle )acaba ıssızlık maası hak edıyormuyum gerıye donuk olarak prım gun sayım 850 gun

Comment from gülşah
Time 30 Haziran 2011 at 22:02

işten kendi isteğimle ayrılıyorum fakat son 3yıl 600 gun ırımım var bu şekilde işsizlik maaşına başvursam hak edebilirmiyim teşekkürler ilginize..

Comment from Mustafa al
Time 17 Temmuz 2011 at 19:01

Slm ben 15 hazıraranda ıs yerım kapandı tam 1 ay oldu ıssızlık maası ve ıssızlık sıgortasından yararlanabılırmıyım? Tesekkurler

Comment from XXXX_:)
Time 29 Temmuz 2011 at 14:23

1. cisi sağlık sigortasından son 120 g
n yattığı için yararlabiliyor.

2. işsizlik ödeneği almaya hak kazanan kişi işe giridği takdirde dondurulup işten çıktğın zman almaya devam ediyorsun.

3. işsizlik maaşı almaya hak kazanmak için son 120 gün kesintiasiz yatması lazım.rapor almamak lazım.

umarım yardımcı olmuşumdur..

Comment from tolgahan türkoglu
Time 12 Ağustos 2011 at 09:26

merhaba
eşim 2 aylık hamile ve özel bir hastanede yaklaşık 5 yada 6 yıldır çalışıyor.. hamile iken yada hamilelik sonrası iş yerinden ayrılmak istiyor… ama iş yeri kesinlikle tazminat ödeme niyeti yok vede işden çıkarmak içinde yazı yazmıyor haliyle.. bu durumda işkurdan işsizlik maaşı vede iş yerinden tazminat alabilirmiyiz.. alabilirsek bunu nasıl yapabiliriz.. bilgilerinize
şimdiden teşekkür cevabınız için

Comment from ben 1995 tarihinde 4 yıl sigortalı çalıştım
Time 17 Ağustos 2011 at 14:37

ben 1995 yılında aynı işyerinde 4 yıl sigortalı çalıştım 900 iş günüm vardı ama şimdi farklı bi yerde 4 aydır sigortalı çalışıyordum beni çıkardılar bu durumda işsizlik maaşından faydalana bilirmiyim?

Comment from G
Time 13 Ekim 2011 at 02:56

mrb turzimde çalışıyorum sezonluk yazın var kışın yok 04:17:2009 tarihinde işe girdim kışın askıya alınıyorum bu yılda 09:19:2011de nikah yatım ama evlilik izni verilmedi ücretide verilmedi ve eşim çıkmamı istiyor iş yerine bilgi verdim çıkış istedim eşim çalışmamı istemiyor dedim tamam dediler tazminatını alırsın dediler işsizlik maaşından faydalana biliyormuyum

Comment from çaresiz
Time 19 Aralık 2011 at 10:18

19.12.2011 de işten çıkarıldım,24 yıllık sıgortalıyım 4000 binden fazla ödenegim var,son çalıştığım iş yerinde bir yılı geçti çalışma sürem ama 9 ay ödemiş primlerim bu durumda işsizlik maaşı alabilirmiyim. saygılarımla

Comment from tamer
Time 19 Aralık 2011 at 22:07

BEN 11 AY BİR İŞ YERİNDE ÇALIŞTIM VE İSTİFA ETTİM VE 3 GÜN İÇİNDE BAŞKA İŞE BAŞLADIM BENİM 11 AYIM İŞSİZLİK SİGORTA GÜNLERİM İÇİN GEÇERLİ OLURMU ŞİMDİKİ İŞİMDE 9 AYDIR ÇALIŞIYORUM YANİ 20 AY OLARAK MI DEVAM EDER 11 AY SAYILMAZMI SAYGILARIMLA -TAMER ÇOLAK

Comment from Anonim
Time 5 Ocak 2012 at 16:12

mrb ben evlılık nedenıyle 4 yıl 8 ay boyunca calıstıgım ısyerımden ayrıldım. ıssızlık maası almam mumkun mudur. sımdıden tskler

Comment from eylul
Time 5 Ocak 2012 at 16:15

mrb ben 4 yıl 8 ay calıstıgım ısyerımden evlılık nedenıyle ayrılmak zorunda kaldım. bu durumda ıssızlık maası alabılmem mumkun mu. sımdıden tesekkurlerş,.

Comment from erdem
Time 5 Ocak 2012 at 16:43

mrb ben işsizlik maaşı alıyorum 3 aydır bugün hastaneye muyane olmak için gittim fakat olamadım sigortamın gözükmediği söylendi bende ücretli muayene oldum..ssk işsizlik maaşımda prim kesiyo yaklaşık 100 lira ama ben muayene olamıyorum..cevap verirseniz sevinirim.

Comment from ayşe
Time 9 Ocak 2012 at 21:21

ben 1.5 yıl çalıştım işten çıkarıldım işsizlik sgortasından yararlanabilirmiyim teşekkürler

Comment from Anonim
Time 26 Ocak 2012 at 01:15

işsizliksigortası askeregidenleredebaglanırmı.

Comment from sonay bakır
Time 6 Şubat 2012 at 14:55

mrb…ben gecen yıl mart aylarında işimden ayrılmak zorunda kaldım ve istifa etmek zorunda bırakıldım iş veren tarafından cıkarılmadım işsizlik sigortsından şimdi yararlana bilirmiyim bana yardımcı olurmusunuz..tşkler

Comment from nihat
Time 11 Şubat 2012 at 17:58

ben firmada 5 sene çalışdım firma batti ve çıkışlarımızı vermediler başka firmada çalışıyom 8 ay oldu işten çıkarırlarsa işsizlik maaşı alabilirmiyim

Comment from Merhaba ben ücretli öğretmenlik yapıyordum yerime yeni bir öğretmen geldi işsizlik sigortasından yararlanabiliyor muyum?
Time 8 Mart 2012 at 00:24

Merhaba.ben ücretli öğretmenlik yapıyordum yerime yeni bir öğretmen gelmesi sebebiyle işten çıkarıldım.İşsizlik sigortasına basvurabiliyor muyum?

Comment from ayşe
Time 30 Mart 2012 at 19:50

mrb iyi akşamlar ben sözleşme bitimi nedeniyle işten çıkarıldım işkur tarafından işsizlik maaşı için gerekli şartlara uyumlu şekilde primimi doldurduğum söylendi fakat herhangi bir belge verilmedi bana ve benim telefonuma msj geliceği söylendi mesajda gelmedi bu durumda ne yapmam gerekiyo işsizlik maaşımı alabilicekmiyim ve nerden alabilirim..

Comment from ömer yıldız
Time 25 Nisan 2012 at 20:25

ben 18 aydır aynı işyerınde çalışmaktayım mesaide almıyorum aylığımda cocuk parasıyla 768 tl bir ay rapor aldım diye çıkarılma durumum var işşızlik maaşı alabilirmiyim

Comment from Anonim
Time 27 Haziran 2012 at 10:20

merhaba bana lütfen hızlı cevap yazın arkadaşlar ben kendi isteyimle iten ayrıldım fakat 600 gün pirim ödendi ve ben işten ayrılalı 1 yıl oldu ben hala işsizim geçmişe yönelik hakkım varmı nasıl alırım bana cevap yazın lütfen

Comment from beyhan
Time 2 Temmuz 2012 at 22:49

aynı ısyerınde 6 yıl calıstım sonra ayrıldım ıssızlık maasıbaglandı ama kurumun dedıgı paranın yarısı kadar yattı sebep ne olabılır acaba tesekkurler

Comment from SERDAR MERGEN
Time 19 Temmuz 2012 at 11:43

İşsizlik sigortamın işten çıkıştan 100 gün devam edeceğini söyleyen de var , işsizlik maaşı aldığım son aya kadar devam ediyor diyen de var.beni bilgilendirirmisiniz lütfen

Comment from burhan
Time 21 Ağustos 2012 at 19:51

03.04.2010 tarihinde askerden geldim 06.04.2010 tarihinde işe girdim 05.08.2011 tarihinde işten ayrılıp 06.08.2011 tarihinde başka bir işe girdim sözleşmeli 17.08.2012 tarihinde sözleşmem uzamadigi için çıkışım oldu işsizlik yararlanabiliyormuyum

Comment from işsizlik maası için
Time 30 Eylül 2012 at 09:38

mrh.benım 950 gun pırımım var. 2009da 265gun.210 273gun. 2011 de askere gıttım 2012de 205gun var işsizlık maası alabılırmıyım acaba

Comment from Nalan Soylu
Time 14 Kasım 2012 at 21:27

işyerimizin iflası nedeniyle işimize son verildi.Çıkış tarihimiz 8kasım olarak bildirildi.Fakat çıkış bildirgemiz hala verilmedi.19Kasımda verilecek.Ben 15 Kasımda başka işe başlıyacağım .İşsizlik hakkımın ölmemesi için bildirgemi aldıktan sonra İşkur a giriş çıkış yaptırmam mümkünmü?? yeni iş yerinde herhangi bir uyumsuzluk olursa bu hakkımı kaybetmek istemiyorum.4sene aynı şirkette çalıştım

Comment from aytekin türkmen
Time 25 Kasım 2012 at 11:40

son 3 yıl da 860 gün pirmim var işsizlik maaşı kac ay ve ne kadar alabilirim maaşımda 1065 tl dir.brüt olarakta 1486tl dir rıca etsem mail olarak söyleyebilirmisiniz tesekkurler

Comment from Anonim
Time 21 Mart 2013 at 09:57

465 gün bir fiil ssk primim var işten çıkarılma durumunda işsizlik aylığı alabilirmiyim?

Comment from hakan
Time 8 Nisan 2013 at 19:17

toplam 1920 prim vardı ve şimdi işsizim yalnız istifa yazdım çünkü sözlememe göre tazminat alamıyacagım için istifa yazmak zorunda kaldım cv kötülenmesin diye çünkü kavga ettim istifa edersem cv me işlenmeyecegini sölediler peki benim alma hakkım olabilir mi ?

Comment from ADİLE
Time 29 Nisan 2013 at 12:58

iyi günler ben milli egitimde ücretli ögretmenlik yapıyorm sigorta primim 1300 gün oldu sadece egitim ögretim süresince calışıyorm yazın calışmıyorz sigortamızda yatmıyor işsizlik maaşından yararlanabilirmiyim acaba

Comment from Anonim
Time 15 Kasım 2013 at 11:46

Mayıs 2007 yılında girdiğim işlerinden, Aralık 2012 itibariyle ayrıldım. Kendim istifa ettim. Toplam 4000 günün üzerinde prim gün sayım mevcut. Çalıştığım şirket 4.5 yıl boyunca eksiksiz prim ödememi yapmış. Fakat 11 aydır işsizim ve bulamadım. Bu mevcut şartlarda İŞKUR dan işsizlik ödemesi alabilirmiyim. Ayrıca sorumluluğu sadece bana ait yaklaşık 4 yaşında bir çocuğum mevcut. Mümkün olan en kısa zamanda cevaplayabilirseniz memnun olurum. Teşekkürler….

Comment from tolga
Time 22 Temmuz 2014 at 19:48

Selam iyi çalışmalar benim konum biraz uzun kisacasi 5 yıl süren mahkeme karara vardı ve Yargıtay onayladı 99 yılında calismaya başladığım is yeri beni 2009 yılında ne masif ne tazminatını verdi doğal olarak çıkışında evrak olarak verilmedi SGK askeri ücret üzerinden yatmış mahkemede aldığım ücreti kanıtladım mahkeme sona etmeden işsizlik ücreti alamadığı için şimdi baş vurabiliyorum maaşı mahkemenin kararı üzerinden mi yoksa yatırılan askeri üreten mi hesaplanacak bunun için beni bilgilendirirseniz sevinirim Teşekkürler iyi calismalar

Write a comment