<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMA 2012</title>
	<link>http://www.yondem.net</link>
	<description>İşsizlik Maaşı sigortası, İşsizlik maaşı hesaplama, işsizlik ödeneği ve İşsizlik Parası, işsizlik maaşı başvuru, işsizlik başvuru formu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Dec 2011 11:21:36 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.0.5" -->

	<item>
		<title>KOSGEB Kredisi Alma Şartları Nelerdir?</title>
		<description><![CDATA[Devlet işsizler için iş kurmaları amacıyla bir kredi veriyor. Çoğunuz bu krediyi duymuştur. İşte size bu kredinin nasıl alındığına dair süper bir yazı. Başka hiçbir yerde bu detaylı bilgiyi bulamazsınız. İnşallah işinize yarar ve bol kazançlar elde edersiniz. Bu hibe krediden yararlanabilmek için işsiz ve işkura kayıt yaptırmanız gerekiyor. İşkurdan size çağrı geliyor, mülakat sonrası [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/kosgeb-kredisi-alma-sartlari-nelerdir.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Maaşı Kaç Lira Olacak?</title>
		<description><![CDATA[Halen asgari ücretin yüzde 80’i düzeyinde olan işsizlik aylığındaki üst sınır asgari ücretin 1.5 katına çıkarılacak. Böylece halen en fazla 670 lira olan işsizlik aylığı bin 256 liraya kadar çıkabilecek. Ekonomik Koordinasyon Kurulu’nda görüşülmesinin ardından son şeklini alacak Ulusal İstihdam Strateji Belgesi taslağında işsizlik sigortasının, işsizlere yeterli koruma sağlayamadığı vurgulandı. İşsizlerin sadece yüzde 13’lük bölümünün [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-maasi-kac-lira-olacak.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Maaşı Hesaplama 2011</title>
		<description><![CDATA[İşsizlik maaşını hesaplamada herkese aynı para ödenmez. Yani her işsize aynı maaş ödenemez.  Ne kadar maaş alacağınız işten ayrılmadan önceki maaşınız ile alakalıdır. Aşağıda örnek bir hesaplama bulabilirsiniz. İşsizlik ödeneği ne şekilde hesaplanacak ve nasıl ödenecektir? İşsizlik sigortasının nasıl hesaplanacağı kaba şöyledir, sigorta hizmet dökümünüzde görünen aldığınız net ücret son 4 ay 900 + 900 [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-maasi-hesaplama-2011.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Maaşı Nereden Alınır?</title>
		<description><![CDATA[Sigortalı işsizler, işsizlik ödeneklerini Kuruma başvurduktan sonra ne zaman, nasıl ve nereden alabilirler? İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik ödeneği her ayın sonunda aylık olarak kişinin kendisine ödenir. İlk işsizlik ödeneği ödemesi, ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar yapılır. Sigortalı işsizler, Kurumumuz tarafından verilen veya gönderilecek olan ödeme karar yazısı ve TC Kimlik Numaralı [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-maasi-nereden-alinir.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Olur?</title>
		<description><![CDATA[İşsizlik maaşı almak için size yardımcı olacak klavuzu sitemizde bulabilirsiniz. Bu klavuzdaki tarife göre işsizlik sigortası başvurunuzu internetten kolayca yapabilirsiniz. Başburu klavuzunu indirmek içinn tıklayınız. Başvuru formunu görebilmek için bilgisayarınızda Acrobat Reader programı yüklü olmalıdır.  İşsizlik maaşı şartlarıyla ilgili konuları sitemizde bulabilirsiniz. Konulara yorum yazarak tecrübelerinizi diğer ziyaretçileirmizle paylaşabilirsiniz. İş bulduktan sonra işsizlik sigortası maaşınızı iptal [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-maasi-basvurusu-nasil-olur.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşten Ayrılma Bildirgesi 2012</title>
		<description><![CDATA[Genel Açıklamalar  İşverenler, hizmet akdi sona ermiş olan sigortalılar hakkında üç nüsha işten ayrılma bildirgesini tam ve eksiksiz olarak düzenleyip, 15 gün içinde, bir nüshasını Türkiye İş Kurumu&#8217;nun ilgili ünitesine vermek bir nüshasını sigortalı işsize vermek ve bir nishasını da işyerinde saklamakla yükümlüdürler.  İşten ayrılma bildirgesinde yanlış ve/veya eksik bilgiler bulunması nedeniyle sigortalı işsize yapılacak [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/isten_ayrilma_bildirgesi.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>E Devlete Nasıl Üye Olunur?</title>
		<description><![CDATA[İnternet hayatımıza son bir girdi pir girdi. Artık kızların çeyizlerinde bile bilgisayar var. Devlet bir çok hizmetini artık elektronik ortamdan yani internetten vermeye başladı. Araç sorgulama, ceza puanı sorgulama, ikametgah ve daha bir çok başvuru devletin sitesi olan www.turkiye.gov.tr sitesinden yapılabilecek. E devlet sitesi için şifre alabilmek için PTT şubelerine gidip kendileri için özel olan e-devlet [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/e-devlete-nasil-uye-olunur.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Sigortası Şartları Nelerdir?</title>
		<description><![CDATA[İşsizlik sigortası kapsamında işsizlik maaşından yararlanmak için çalışılan iş yerinden kendi isteğiyle veya kusur nedeniyle çıkarılmamış olması gerekiyor yani işçiyi işyeri çıkartmalı ki siz bu maaşı alabilesiniz. Diğer bir koşul ise son üç yıl içerisinde en az 600 iş günü işsizlik sigortası priminin işveren tarafından yatırılması gereklidir. Aksi taktirde işsizlik parası ya da maaşı bu [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-sigortasi-sartlari-nelerdir.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Sigortası Son Durum</title>
		<description><![CDATA[İşsizlik Sigortası Kanunu ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete&#8217;de yayımlandı.      Kanun, işsizlik ödeneği alanların işe alımına teşvik getiriyor. Buna göre, belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren payı, sigorta primleri ile Genel Sağlık Sigortası primi; kalan işsizlik ödeneği süresince İşsizlik Sigortası Fonu&#8217;ndan [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-sigortasi-son-durum.html/</link>
			</item>
	<item>
		<title>İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?</title>
		<description><![CDATA[İşsizlik sigortasından yararlanmak için ne yapmak lazım? Öncelikle kendi kusurunuz nedeniyle işten çıkarılmamış olmanız gerekiyor. İşverenin kusuru nedeniyle, küfür, hakaret, ücret ödememe, fazla mesai vermeme vs. gibi nedenler varsa ve bu nedenleri ispatlayabilirseniz istifa edip işten ayrılırsanız işsizlik maaşı alabilirsiniz. Ancak ispat etmeniz şart. İşveren işinize son verdiyse işsizlik maaşı alabilirsiniz. İşyeriniz kapandıysa işsizlik maaşı [...]]]></description>
		<link>http://www.yondem.net/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir.html/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

