İşsizlik Maaşı Şartları?

Sigortalı işsizler, işsizlik ödeneklerini Kuruma başvurduktan sonra ne zaman, nasıl ve nereden alabilirler?

İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik ödeneği her ayın sonunda aylık olarak kişinin kendisine ödenir. İlk işsizlik ödeneği ödemesi, ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar yapılır. Sigortalı işsizler, Kurumumuz tarafından verilen veya gönderilecek olan ödeme karar yazısı ve TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte her hangi bir PTT şubesine başvurarak işsizlik ödeneklerini alabilirler.

Yersiz alınan ve iadesi istenen İşsizlik sigortası primleri hangi Kurumdan talep edilecektir?

İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından Sosyal Sigortalar Kurumu, diğer her türlü hizmet ve işlemlerin yapılmasından Türkiye İş Kurumu görevli, yetkili ve sorumludur.

İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından, sigortalı ve işyeri bazında kayıtların tutulmasından, toplanan primler ile uygulanacak gecikme zammı, faiz ve cezaların Fona aktarılmasından, teminat ve hak edişlerin prim borcuna karşılık tutulmasından, yersiz olarak alınan primlerin iadesinden Sosyal Sigortalar Kurumu görevli, yetkili ve sorumludur.

Yersiz olarak alınan primlerin iadesi ile ilgili olarak Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı ile irtibata geçilmesi gerekmektedir.

İşsizlik maaşı almak için size yardımcı olacak klavuzu sitemizde bulabilirsiniz. Bu klavuzdaki tarife göre işsizlik sigortası başvurunuzu internetten kolayca yapabilirsiniz. Başburu klavuzunu indirmek içinn tıklayınız. Başvuru formunu görebilmek için bilgisayarınızda Acrobat Reader programı yüklü olmalıdır.  İşsizlik maaşı şartlarıyla ilgili konuları sitemizde bulabilirsiniz. Konulara yorum yazarak tecrübelerinizi diğer ziyaretçileirmizle paylaşabilirsiniz. İş bulduktan sonra işsizlik sigortası maaşınızı iptal ettirmeyi unutmayın. aksi takdirde yeni iş yerinizi sizi sigortalı yaptığı anda devlet sizin hem çalışıp hem de işsizlik maaşı almaya devam ettiğinizi anlar ve cezalı olarak aldığınız paraları geri ödersiniz. Detaylı bilgiyi sitemizde bulabilirsiniz.

Genel Açıklamalar

 İşverenler, hizmet akdi sona ermiÅŸ olan sigortalılar hakkında üç nüsha iÅŸten ayrılma bildirgesini tam ve eksiksiz olarak düzenleyip, 15 gün içinde, bir nüshasını Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu’nun ilgili ünitesine vermek bir nüshasını sigortalı iÅŸsize vermek ve bir nishasını da iÅŸyerinde saklamakla yükümlüdürler.

 İşten ayrılma bildirgesinde yanlış ve/veya eksik bilgiler bulunması nedeniyle sigortalı işsize yapılacak haksız ve fazla ödemelerden işveren sorumludur.
Yazinin tamamini oku →